（四）金属非金属露天矿山
“五职”矿长：矿长和负责技术、安全、生产、机电工作的副矿长，上述人员（不一定是5人）必须有主体专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历。
“五科”专业技术人员：负责生产技术、调度、机电运输、地质测量、安全管理工作职能部门的技术人员，上述职能部门（不一定是5个）的主要负责人必须为主体专业毕业且有5年以上矿山一线从业经历。
五职矿长岗位职责清单
一、矿长（总经理）—— 安全生产第一责任人
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| 全面统筹 | ?对矿山安全生产和经营管理负总责，贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和行业标准?制定矿山中长期发展规划、年度生产经营目标和安全生产目标并组织实施 |
| 制度建设 | ?建立健全安全生产责任制、各项管理制度和操作规程，确保科学化、制度化、规范化、法治化运行?组织制定并督促落实各级管理人员安全生产责任制 |
| 安全管理 | ?保障安全生产投入符合规定，确保资金及时到位、使用适当?组织开展安全生产标准化建设，每月至少组织一次全面安全检查?审批年度应急救援预案并组织演练，负责事故报告、救援和调查处理 |
| 生产经营 | ?组织编制年度生产计划和预算，统筹资源配置，保障生产连续性和经济效益最大化?协调内外部关系，维护与政府监管机构、周边社区及相关方的良好沟通 |
| 团队建设 | ?组织制定煤矿组织结构、人员编制、岗位职责和考核办法，建立高效人力资源管理系统?组织开展安全生产新技术推广和科研工作，提升矿山技术水平 |
关键权限：重大决策审批权、安全生产投入决策权、事故处理指挥权、人事任免建议权
二、安全副矿长 —— 专职安全监管负责人
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| 安全监管 | ?协助矿长落实安全生产责任制，负责日常安全监督检查和管理工作?组织开展隐患排查治理，建立隐患台账，跟踪整改进度，确保闭环管理 |
| 安全培训 | ?制定并组织实施年度安全培训计划，确保全员持证上岗、培训合格?组织开展安全宣传教育活动，提升员工安全意识和操作技能 |
| 制度执行 | ?监督各项安全制度和操作规程的执行情况，纠正 “三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律) 行为?负责安全生产考核工作，落实奖惩制度 |
| 应急管理 | ?协助矿长制定应急救援预案，组织应急演练，建立应急救援队伍?事故发生时，组织现场救援，保护事故现场，协助事故调查处理 |
| 专项管理 | ?负责职业健康管理，组织开展职业病危害因素检测与评价，落实防护措施?负责安全技术措施审批与监督执行，确保作业过程符合安全规范 |
关键权限：安全检查监督权、隐患整改督办权、“三违” 行为制止权、安全考核奖惩权
三、生产副矿长 —— 生产组织统筹负责人
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| 生产组织 | ?统筹生产调度，合理安排生产任务，确保年度生产计划完成?协调各生产部门，保障生产工艺顺利进行，提高生产效率 |
| 现场管理 | ?监督指导采矿生产工作，确保作业过程符合安全规范和设计要求?负责生产现场文明生产管理，保持作业环境整洁有序 |
| 生产技术 | ?参与审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，监督执行情况?解决生产过程中的技术难题，优化生产工艺，降低生产成本 |
| 进度控制 | ?跟踪生产进度，及时调整生产计划，应对生产中的突发情况?负责生产统计工作，定期分析生产数据，提出改进措施 |
| 协作配合 | ?配合安全副矿长开展安全检查和隐患整改，确保生产与安全协调统一?配合技术副矿长开展技术创新和新技术应用工作 |
关键权限：生产调度指挥权、生产计划调整权、现场作业监督权、生产资源调配权
四、技术副矿长（总工程师）—— 技术管理核心负责人
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| 技术规划 | ?制定矿山技术发展规划和科技创新计划，推动矿山技术进步?负责矿山开采规划和设计，组织编制和审批采矿方案 |
| 技术管理 | ?建立健全技术管理制度，组织技术文件审查 (可研报告、设计图纸等)?审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，监督执行情况 |
| 技术指导 | ?解决矿山生产过程中的重大技术问题，组织技术攻关?对矿山专业技术人员进行技术指导、培训和考核，提升技术团队水平 |
| 安全技术 | ?组织制定安全技术措施，确保开采过程安全可靠?负责矿山地质灾害防治技术工作，组织编制防治方案 |
| 创新应用 | ?推广应用安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料，提高矿山生产效率和安全水平?组织开展技术交流活动，跟踪行业技术发展动态 |
关键权限：技术文件审批权、技术方案决策权、技术人员考核权、技术创新主导权
五、机电副矿长 —— 机电设备管理负责人
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| 设备管理 | ?负责矿山机电设备的全面管理，制定设备管理制度和操作规程?组织编制设备采购计划、检修计划和保养制度，确保设备正常运转 |
| 安全运行 | ?监督机电设备安全运行，定期组织设备安全检查，消除设备安全隐患?负责机电设备防爆、防雷、防静电等安全措施的落实 |
| 技术升级 | ?组织开展机电设备技术改造和更新，提高设备自动化水平和生产效率?推广应用机电设备新技术、新装备，降低能耗和维修成本 |
| 人员管理 | ?负责机电技术人员和操作人员的培训、考核和管理，确保持证上岗?组织制定机电岗位责任制和考核办法，落实奖惩制度 |
| 应急保障 | ?负责机电设备事故应急预案的制定和演练，组织设备事故救援和处理?保障矿山供电、排水、通风等关键系统的稳定运行，确保生产安全 |
关键权限：机电设备管理权、设备检修审批权、技术改造决策权、机电人员考核权。
五职矿长协同机制
定期会议
：每月至少召开一次安全生产专题会议，研究解决重大技术、安全和管理难题；联合检查
：每季度组织一次联合安全检查，形成检查报告，明确整改责任人和时限；事故处理
：发生事故时，矿长统一指挥，安全副矿长负责现场救援，技术副矿长提供技术支持，生产副矿长和机电副矿长负责恢复生产工作；信息共享
：建立信息共享机制，及时通报生产、安全、技术、机电等方面的重要信息，确保决策科学有效。
任职基本要求
- 具备相应专业知识和管理经验，依法经过专业知识培训，取得安全工作资格证书；
- 熟悉国家安全生产法律法规、行业标准和矿山安全规程；
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